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Meilleur logiciel pour le travail hybride : Les meilleures solutions pour les entreprises modernes

Le milieu de travail évolue, combinant la flexibilité du télétravail et la collaboration en présentiel. Partout dans le monde, les entreprises adoptent ce modèle pour attirer les meilleurs talents, maximiser la productivité et optimiser l’espace de bureau. Toutefois, gérer une main-d’œuvre hybride n’est pas simple : les dirigeants et les équipes RH doivent jongler avec les conflits d’horaire, l’utilisation des espaces et les défis de communication tout en maintenant l’engagement et la productivité des employés.

C’est ici qu’interviennent les logiciels de gestion des espaces de travail. Ces outils simplifient la réservation de postes, la planification des salles de réunion, la gestion des visiteurs et la collaboration d’équipe, offrant une expérience fluide tant pour les employés en télétravail que pour ceux au bureau. Grâce aux bonnes technologies, les entreprises peuvent améliorer leur efficacité, accroître la satisfaction des employés et assurer l’avenir de leur stratégie de gestion du travail hybride.

Logiciel Idéal pour Caractéristiques principales Convivialité Accessibilité mobile Personnalisation Intégrations Soutien à la clientèle Caractéristiques de sécurité Prix Évolutivité
elia Optimisation complète du lieu de travail Réservation de bureau, plans de bureau interactifs, gestion des visiteurs Élevée Oui Élevée Microsoft Teams, Google Workspace Excellent Niveau entreprise $$ Élevée
Robin Powered Optimisation de l'espace de bureau en temps réel Hot desking, analyse, réservation de salles de réunion Élevée Oui Moyenne Slack, Google Calendar Bon Fort $$ Moyenne
OfficeSpace Analyse avancée du lieu de travail Planification de l'espace, plans de bureau, réservation de bureaux Moyenne Oui Élevée Microsoft Outlook, autres outils Excellent Niveau entreprise $$ Élevée
Envoy Gestion simplifiée des visiteurs Enregistrement des visiteurs, examens de santé, suivi des livraisons à l'arrivée Élevée Oui Moyenne Google Workspace, Slack Bon Fort $$ Moyenne
OfficeRnD Gestion flexible de l'espace de travail Réservation de bureaux et de chambres, gestion des baux Moyenne Oui Élevée Slack, Microsoft Teams Bon Fort $$ Moyenne
Archie Solutions d'espace de travail axées sur la communauté Gestion des membres, planification de l'espace Moyenne Oui Élevée Microsoft Outlook, signalisation numérique Bon Fort $$ Moyenne
Flydesk Gestion d'équipes distribuées Outils de travail hybrides, plans de bureau, réservation de salles de réunion Moyenne Oui Moyenne Google Calendar, Slack Bon Moyenne $$ Moyenne
CBRE Host Une expérience professionnelle à l'échelle de l'entreprise Gestion du lieu de travail alimentée par l'IA, approche "mobile-first". Moyenne Oui Élevée Intégrations personnalisées Excellent Fort $$$ Élevée
Flowlu Gestion intégrée des entreprises Outils de gestion de projet, suivi des progrès Moyenne Oui Moyenne Microsoft Teams, Google Workspace Bon Fort $$ Moyenne
Skedda Programmation simplifiée de l'espace Réservation de salles, réservation de bureaux, gestion des ressources bureautiques Élevée Oui Moyenne Google Calendar, Microsoft Outlook Bon Fort $ Moyenne
Officely Réservation de bureau intégrée à Slack Réservation de bureaux, aménagement de bureaux, disponibilité en temps réel Élevée Oui Moyenne Slack Bon Fort $ Moyenne
Tactic Horaires de bureau flexibles Outils hybrides de configuration du travail, rapports détaillés Moyenne Oui Moyenne Microsoft Outlook, Google Workspace Bon Moyenne $$ Moyenne
Kadence Études de marché et services de conseil Gestion de bureau, hot desking, réunions d'équipe Moyenne Oui Moyenne Google Workspace, Microsoft Teams Bon Fort $$ Moyenne

Top 13 des solutions logicielles pour les lieux de travail hybrides

elia : Idéal pour l'optimisation complète du lieu de travail

elia est une plateforme de gestion des bureaux conçue pour maximiser l’utilisation des espaces. Elle permet la réservation de postes de travail, l’affichage de cartes interactives et la gestion des visiteurs, avec un suivi en temps réel. Grâce à des intégrations fluides et une sécurité de niveau entreprise, c’est une solution complète pour le travail hybride.

Avantages :

  • Outils complets pour la gestion des bureaux
  • Personnalisation avancée
  • Sécurité et confidentialité robustes
  • Interface conviviale

Inconvénients :

  • Intégrations plus limitées que chez certains concurrents

Robin Powered : Idéal pour l'optimisation en temps réel de l'espace de bureau

Robin Powered est spécialisé dans l'optimisation des espaces de bureau grâce à la réservation en temps réel de bureaux et de salles de réunion. Il utilise l'analyse de données pour améliorer l'efficacité de l'espace de travail, ce qui le rend idéal pour les équipes mixtes qui passent fréquemment du travail à distance au travail au bureau.

Avantages :

  • Utilisation avancée de l'espace
  • Plateforme facile à utiliser et accessible aux mobiles
  • Intégration avec Slack et Google Calendar

Inconvénients :

  • Options de personnalisation limitées
  • Les prix peuvent être élevés pour les grandes entreprises

OfficeSpace : Idéal pour l'analyse avancée du lieu de travail

OfficeSpace fournit des analyses approfondies pour gérer l'agencement des bureaux et l'affectation des ressources. Ses cartes interactives des bureaux et ses outils de planification de l'espace aident les entreprises à prendre des décisions fondées sur des données.

Avantages :

  • Outils d'analyse et de reporting performants
  • Grande personnalisation de l'agencement des bureaux
  • Sécurité de niveau entreprise

Inconvénients :

  • Courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs
  • Coût plus élevé que les solutions de base

Envoy : Idéal pour une gestion simplifiée des visiteurs

Envoy simplifie la gestion des visiteurs grâce à des fonctions d'enregistrement numérique, de contrôle sanitaire et de sécurité. Il est idéal pour les entreprises qui ont besoin de réguler efficacement l'accès à leurs bureaux.

Avantages :

  • Suivi sécurisé et automatisé des visiteurs
  • Intégration avec de nombreux outils de travail
  • Alertes et analyses en temps réel

Inconvénients :

  • Principalement axé sur la gestion des visiteurs, avec des fonctions limitées sur le lieu de travail
  • Certaines fonctionnalités avancées requièrent des plans premium

OfficeRnD : Idéal pour la gestion d'un espace de travail flexible

OfficeRnD fournit aux entreprises des outils pour gérer efficacement les espaces de travail hybrides. Il permet de réserver des bureaux et des salles, de gérer des baux et de planifier des espaces de bureaux flexibles, ce qui le rend idéal pour les espaces de coworking et les bureaux hybrides.

Avantages :

  • Outils complets de gestion de l'espace de travail
  • Forte intégration avec les plateformes de collaboration
  • Nombreuses possibilités de personnalisation

Inconvénients :

  • L'installation peut être complexe pour les nouveaux utilisateurs
  • Certaines fonctionnalités peuvent nécessiter un coût supplémentaire

Archie : Idéal pour les espaces de travail axés sur la communauté

Archie est conçu pour les lieux de travail hybrides et les espaces de coworking. Il se concentre sur la gestion des espaces de travail hybrides tout en offrant des outils puissants pour la planification des espaces, la gestion des membres et l'allocation des ressources de bureau. Sa flexibilité permet aux entreprises d'optimiser l'espace de travail et d'améliorer la collaboration entre les équipes distribuées.

Avantages :

  • Idéal pour le coworking et les bureaux flexibles
  • Idéal pour les entreprises multilocales ayant besoin d'un espace de travail flexible
  • Interface conviviale avec des fonctions intuitives de programmation de l'espace

Inconvénients :

  • Pas idéal pour les bureaux d'entreprise traditionnels
  • Les options de personnalisation peuvent ne pas être aussi étendues que celles des concurrents.

Flydesk : Idéal pour la gestion d'équipes distribuées

Flydesk permet aux entreprises de coordonner des équipes hybrides réparties sur plusieurs sites. Il offre des outils de travail hybride, la réservation de salles de réunion et la planification de l'espace de travail pour les entreprises ayant des employés à distance et au bureau.

Avantages :

  • Prise en charge des configurations de travail hybrides et à distance
  • Intégration avec Google Calendar et Slack
  • Permet de suivre l'utilisation de l'espace de travail

Inconvénients :

  • L'interface pourrait être plus moderne
  • Manque d'outils d'analyse avancés

Hôte CBRE : Idéal pour l'expérience de travail au niveau de l'entreprise

CBRE Host est une solution de gestion des lieux de travail haut de gamme conçue pour les grandes entreprises. Avec des outils pilotés par l'IA et une approche mobile-first, elle améliore l'expérience au bureau en optimisant l'engagement des employés et l'utilisation de l'espace.

Avantages :

  • Gestion de bureau assistée par l'IA
  • Excellente évolutivité pour les entreprises
  • Intégrations personnalisées disponibles

Inconvénients :

  • Coût plus élevé que d'autres solutions
  • Peut être excessif pour les petites entreprises

Flowlu : Idéal pour la gestion intégrée des entreprises

Flowlu combine la gestion des lieux de travail hybrides avec le suivi des projets et des tâches. Il aide les entreprises à coordonner les équipes hybrides en intégrant des outils de flux de travail à la gestion des ressources bureautiques.

Avantages :

  • Fonctions de suivi des projets et des tâches
  • Plateforme basée sur le cloud pour un accès facile
  • Des prix avantageux pour les petites entreprises

Inconvénients :

  • Fonctionnalités limitées spécifiques au lieu de travail
  • L'interface utilisateur pourrait être plus intuitive

Skedda : Idéal pour la planification simplifiée des espaces

Skedda est une plateforme conviviale conçue pour simplifier la planification des espaces. Elle permet aux entreprises de gérer efficacement les salles de réunion, les réservations de bureaux et les ressources bureautiques. La plateforme est particulièrement utile pour les entreprises qui recherchent un outil de planification léger mais efficace.

Avantages :

  • Interface simple et intuitive
  • Une solution rentable pour les petites et moyennes entreprises
  • Intégration transparente avec Google Calendar et Microsoft Outlook

Inconvénients :

  • Fonctionnalités limitées pour les grandes entreprises
  • Manque d'outils d'analyse et de reporting avancés

Officely : Idéal pour la réservation de bureau intégrée à Slack

Officely est un outil de travail hybride qui s'intègre directement à Slack, rendant la réservation de bureaux et la gestion des espaces de bureau transparentes pour les équipes hybrides. Il permet aux employés de réserver des bureaux et de gérer les présences au bureau sans quitter Slack.

Avantages :

  • Intégration native de Slack pour des réservations rapides
  • Convivialité et formation minimale
  • Des prix abordables pour les petites équipes

Inconvénients :

  • Options de personnalisation limitées
  • Moins adapté aux grandes entreprises ayant des besoins complexes

Tactic : Idéal pour la planification flexible des bureaux

Tactic est conçu pour les entreprises qui cherchent à mettre en œuvre des solutions de planification de bureau flexibles. Il offre des outils pour gérer les réservations de bureaux, les réservations de salles de réunion et la coordination d'équipes hybrides, ce qui en fait un outil idéal pour les entreprises en transition vers un modèle de travail flexible.

Avantages :

  • Facile à utiliser et à naviguer
  • Prise en charge d'équipes hybrides avec des options d'horaires flexibles
  • Intégration avec Microsoft Outlook et Google Workspace

Inconvénients :

  • Absence de certaines fonctions de reporting avancées
  • Les options de personnalisation sont limitées

Kadence : Idéal pour les services de recherche et de consultation

Kadence est un logiciel hybride de gestion de l'espace de travail qui aide les entreprises à optimiser l'espace de bureau tout en garantissant aux employés la possibilité de travailler à distance. Il se concentre sur le hot desking, les réunions d'équipe et l'analyse de l'espace de travail afin d'améliorer l'efficacité du lieu de travail.

Avantages :

  • Idéal pour les entreprises disposant d'une main-d'œuvre hybride
  • Fournit des informations précieuses sur l'utilisation de l'espace
  • Intégration transparente avec les principaux outils de collaboration

Inconvénients :

  • Il faut du temps pour une mise en œuvre et une adoption complètes
  • Coût plus élevé pour les petites équipes

Principales caractéristiques à rechercher

Gestion du lieu de travail et réservation de bureau

Dans un environnement de travail flexible, il est essentiel de gérer efficacement l'espace de travail. Les plateformes de gestion des bureaux aident les équipes à réserver des bureaux, des salles de réunion et à naviguer sur les plans interactifs des bureaux. Grâce à la disponibilité en temps réel, les employés peuvent rapidement trouver des bureaux disponibles, ce qui garantit une configuration de bureau hybride transparente.

Outils de communication et de collaboration

La communication transparente est l'épine dorsale d'une structure de travail mixte. Des plateformes comme Slack et Microsoft Teams s'intègrent directement aux solutions d'espace de travail, permettant aux travailleurs à distance et aux employés au bureau de collaborer sans effort. Les outils de vidéoconférence, Google Workspace et Microsoft Outlook aident les équipes travaillant dans des lieux différents à rester sur la même longueur d'onde.

Office Resource & Visitor Management (Gestion des ressources du bureau et des visiteurs)

La technologie des bureaux intelligents rationalise l'allocation des ressources et la gestion des visiteurs. La signalisation numérique aide les employés à travailler efficacement, tandis que les systèmes intelligents de gestion des visiteurs garantissent un environnement de travail hybride sécurisé et organisé. Le suivi des livraisons à temps devient également un jeu d'enfant grâce aux outils bureautiques intégrés.

Suivi des tâches et des progrès

Le suivi des tâches et des progrès est essentiel dans un modèle de travail flexible. Les outils de gestion de projet aident les chefs d'équipe à superviser les équipes travaillant à distance tout en fournissant des rapports détaillés pour le retour d'information des employés et l'analyse des performances. En assurant le suivi des tâches, les entreprises peuvent garantir la responsabilité et la transparence dans un environnement hybride.

Comment choisir le bon logiciel de travail hybride pour votre entreprise ?

Évaluer les besoins de votre entreprise en matière d'environnement de travail hybride

Identifiez les principaux défis auxquels votre main-d'œuvre hybride est confrontée, de la gestion de l'espace aux lacunes en matière de communication. La compréhension de ces besoins vous aidera à choisir la bonne technologie.

Évaluer les logiciels en fonction de leurs caractéristiques principales et de leur facilité d'utilisation

Une plateforme conviviale garantit une adoption rapide. Recherchez une plateforme facile à utiliser qui offre des outils de gestion de l'espace de travail robustes tout en gardant l'interface intuitive pour tous les employés.

Considérations relatives à la sécurité et à la confidentialité des données

Assurez-vous que le logiciel dispose de fonctions de sécurité de niveau professionnel pour protéger les données sensibles des employés et de l'entreprise. Le respect de la confidentialité des données est un impératif pour tout logiciel d'optimisation du lieu de travail.

Évolutivité et pérennité de l'investissement

Votre entreprise évoluera, et votre logiciel aussi. Optez pour un système de gestion du lieu de travail évolutif qui s'adapte au modèle de travail hybride de votre entreprise.

Considérer les coûts et le retour sur investissement

Comparez les modèles de tarification et évaluez le retour sur investissement. Une solution ne doit pas seulement être abordable, elle doit aussi apporter une valeur mesurable en termes de productivité et de gestion des ressources bureautiques.

Garantir un processus de mise en œuvre harmonieux

La bonne technologie doit être facile à mettre en œuvre avec un minimum de perturbations. Recherchez des solutions offrant un support client solide et une aide à l'intégration.

L'importance du retour d'information de l'équipe et de l'adoption par les employés

La réussite du passage à un logiciel de travail flexible dépend de l'adhésion des employés. Impliquez les membres de l'équipe dans le processus de sélection et recueillez les commentaires des employés pour une meilleure adoption.

Franchir la prochaine étape vers un lieu de travail plus intelligent

Les logiciels de travail hybride sont essentiels pour les entreprises qui adoptent des modalités de travail flexibles. La bonne solution permet d'optimiser l'espace de travail, de rationaliser les configurations de travail hybrides et de favoriser la collaboration au sein de l'équipe. Prêt à transformer votre environnement de travail hybride ? Réservez une démonstration dès aujourd'hui et trouvez la solution la mieux adaptée aux besoins de votre entreprise.

Anthony Blais
Anthony Blais est cofondateur et PDG d'elia, la plateforme de gestion du lieu de travail tout-en-un. Il aide les entreprises modernes à relever les défis liés au lieu de travail grâce à des solutions innovantes qui stimulent la productivité et l'efficacité. Passionné par l'avenir du travail, Anthony se spécialise dans la création d'espaces de bureau optimisés et axés sur les employés.
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Questions fréquemment posées

Réponses à vos questions les plus fréquentes

Quels sont les trois modèles de travail hybrides les plus courants ?
Quelle technologie est nécessaire pour le travail hybride ?
Comment les logiciels de travail hybride soutiennent-ils les équipes hybrides et les employés à distance ?
Quels sont les types d'entreprises qui bénéficient le plus d'un logiciel de travail hybride ?
Quels sont les avantages à long terme de l'utilisation d'un logiciel de gestion du lieu de travail ?
Comment les logiciels de gestion des lieux de travail hybrides améliorent-ils l'utilisation de l'espace de bureau ?
Les logiciels pour postes de travail hybrides peuvent-ils s'intégrer à des outils tels que Microsoft Teams, Slack et Google Workspace ?
Comment les logiciels pour postes de travail hybrides garantissent-ils la confidentialité et la sécurité des données ?
Le logiciel de lieu de travail hybride est-il facile à configurer et à utiliser pour les employés ?
La mise en œuvre d'un logiciel de bureautique hybride nécessite-t-elle une assistance informatique ?